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——绿源实验小学2021—2022下期班主任工作会

（杨传旨 郭如芬）

　　新春伊始，万象更新，新的学期踏着春的脚步迎面而来。

新学期，为了进一步提升班主任的业务素质、增强班级管理的水平、探索班主任工作的新思路、新做法，绿源实验小学于2022年2月16日、17日下午分别进行了班主任工作培训及开学班主任工作安排。

篇章一：班主任工作培训

2月16日下午，学校全体班主任老师在少先队活动室集中观看了惠济区中小学班主任论坛直播视频。大家认真聆听，共同学习和探究“双减背景下的班主任教学及班级管理”。

　　论坛中，五位来自河南省孙惠玲名班主任工作室，经验丰富的班主任老师依次分享班级管理经验。他们分别对：学生心理健康教育的思考、双减背景下班干部培养新途径、如何通过小仪式提升孩子的幸福感等话题分享了自己的看法。

　　在随后的案例访谈环节，活动现场的各位班主任老师就班级管理工作中常见的典型问题与情景，各抒己见，大家集思广益，通过扎实的理论知识与丰富的实际工作经验的结合，提出了很多建设性的意见与建议，让收看直播的老师们受益匪浅。

　　接着，惠济区教育科科长王丽敏就老师们的分享和交流谈到：班主任要时刻铭记自身的职责，想要做好班级管理，不仅要研究学生，更要研究家长，做一个善沟通的老师。

论坛最后，惠济区教育局副局长崔永丽用“很重要、有爱心”两大关键词做总结发言，崔局长强调：新时代，在“双减”政策的大背景下，需要班主任对学生有爱心，有耐心，学会借助学生家庭的力量实现家校共育。

　 篇章二：新学期班主任工作安排

2月17日下午，全体班主任在德育处母主任的带领下学习《惠济区2022年德育工作谋划》和《惠济区2022年中小学德育常规工作考核细则》，文件对本年度的中小学德育工作进行了深入细致的指导，并给出了精确的考核标准，通过对文件的学习，班主任老师们更加明确了本学期工作的方向，这有利于老师们在今后的工作中找准重心，抓住重点，更加高效地开展班级管理工作，落实立德树人的根本任务。

　　随后，母主任对本月的班主任工作进行了详细安排并再次强调：班主任工作的开展必须深入细致，班主任的眼中要看到班里的每一位学生，只有深入孩子们的内心，才能把班级管理工作做扎实。

　　此次班主任工作会的召开，为老师们带来了班级管理方法的“饕餮盛宴”，帮助班主任老师在班级管理水平上迈上崭新的台阶，也为本学期班主任的各项工作指明了方向，为新学期工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

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